■内容紹介
私は防衛大から海上自衛隊に入隊し、
約三四年間自衛隊で勤務しました。
この間の自分の大きな命題の１つは、
部下統率と強い部隊作りでした。
定年退職後に民間企業で
人財学校長、取締役等を経験し、
海上自衛隊で経験したリーダーシップの取り方、
強いチームの作り方のノウハウを社員教育に適用した結果、
興味深い成果を数多く得ました。

本書は日本企業の組織力とリーダーシップ、フォロワーシップを向上させ、
世界最強の日本企業の組織力を回復し、
これをグローバルスタンダードとして世界の繁栄と幸福に寄与すべき
との熱い思いを具現したものであり、
経営者、幹部社員、一般社員の
少しでも参考になれば幸甚の至りであります。
（本書より）

●日本人の特性を活かした最強の指導力
海上自衛隊 護衛艦隊 旗艦艦長、
イージス艦隊指揮官等を歴任した
海自元海将補が
退官後の企業経験から語る、
強い組織づくりと人材育成の秘訣！

＊

はじめに　東日本大震災発生後、一時間で四二隻の護衛艦が緊急出港できた理由
第一章　元海上自衛隊艦長の見た民間組織の不思議
第二章　真のリーダーシップとは何か
第三章　上司の究極の仕事とは
第四章　強い組織の作り方
第五章　部下の心を掴む方法
第六章　日本人の特性を活かす強い組織の作り方

■KKロングセラーズからのコメント
●日本人の特性を活かした最強の指導力
海上自衛隊 護衛艦隊 旗艦艦長、
イージス艦隊指揮官等を歴任した
海自元海将補が
退官後の企業経験から語る、
強い組織づくりと人材育成の秘訣！